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賞与ありパート居宅ケアマネージャー10758-b
この求人のポイント
「心豊かな介護」がモットー。信頼という介護の原点を大切にし、今までと変わらない生活をするために利用者様とご家族様、そして職員のみんなが愛し愛される間柄のホームです。＊職場見学大歓迎です！日時等ご相談ください。
flag賞与ありパート居宅ケアマネージャー10758-bの詳細
2024.09.03更新
賞与ありパート居宅ケアマネージャー10758-b
パート・アルバイト
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。
・ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント等（パソコン使用有）
・関係機関との連絡調整業務（社用車使用：軽ワゴン等）
・申請代行、訪問調査
＊潮来、行方管内利用者訪問
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person募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 給与 | 時給 1,300円〜1,500円 |
| 待遇 | 通勤手当 実費支給：（上限あり）月額24,000円 賃金締切日：固定（月末） 賃金支払日：固定（月末以外） 支払日：翌月25日 昇給制度：あり（前年度実績） 昇給金額／昇給率：1月あたり10円～50円（前年度実績） 賞与：あり（前年度実績） 賞与回数：年2回（前年度実績） 賞与金額：～100,000円（前年度実績） 加入保険等 雇用保険，労災保険 退職金制度：あり 勤続年数：3年以上 定年制：あり 定年年齢：一律 66歳 再雇用制度：あり 上限年齢：上限 70歳まで 勤務延長：あり 上限年齢：70歳まで 試用期間:あり（３ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 社員食堂利用可/1食300円 |
| 職種 | 賞与ありパート居宅ケアマネージャー10758-b |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント等（パソコン使用有） ・関係機関との連絡調整業務（社用車使用：軽ワゴン等） ・申請代行、訪問調査 ＊潮来、行方管内利用者訪問 |
| 求める人材 | 年齢制限：あり 年齢制限範囲：～65歳 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年66歳のため 再雇用制度：あり 上限年齢：上限 70歳まで 勤務延長 ：あり 上限年齢：上限 70歳まで 学歴：必須（高校以上） 必要な経験・知識・技能等：不問 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー）：必須 介護福祉士：あれば尚可 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 | 就業時間：8時30分～17時30分 時間外労働時間：なし 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | シフト制 週3日以上 ※労働日数について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
place所在地・アクセス
| 業態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 勤務先 | 社会福祉法人 光峰会 特別養護老人ホーム いたこの郷 |
| 所在地 | 311-2402 茨城県潮来市大生８０４－５５６ |
business企業情報
| 企業名 | 茨城求人・転職センター |
|---|---|
| 本社所在地 | 茨城県神栖市太田523-27 |
description応募方法
| 応募方法 | 画面下の応募フォームよりご連絡をお願いいたします。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします ＜応募後の流れ＞ ■ご応募いただいた方には【0479-46-0703】の番号よりお電話を差し上げます ■所要時間は1～2分程度です ■今後のご案内等、簡単な内容ですので何かご用意頂く必要はございません |
| コンサルタントから一言 | |
| お問い合わせ番号 | 0479-46-0703 |
求人ID：job-10758-jak
固定残業代：なし
その他の手当等付記事項
・住宅手当 家賃の３０％ 上限有
・ベースアップ手当 6,050円（８時間勤務の場合）
・宿直手当 6,000円（１回）月４回程度
（希望者のみ）