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賞与ありで福利厚生充実の介護職員10686-b
この求人のポイント
・賞与あり・福利厚生充実
flag賞与ありで福利厚生充実の介護職員10686-bの詳細
2024.07.23更新
賞与ありで福利厚生充実の介護職員10686-b
正社員
「住みやすさ」という お・も・て・な・し
その人らしい生活を・・・ 私たちは1人1人の生き方を大切にします
■当施設で提供しているサービス
介護老人保健施設
短期入所療養介護
通所リハビリテーション
訪問リハビリテーション
居宅介護支援事業所
重症心身障害者ショートステイ
介護老人施設での日常生活の介護業務（入居者100名）
・食事、入浴、排泄などの日常的な介護
・レクリエーションや行事の企画、運営
＊夜勤業務あります。
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
転勤の可能性の有無：あり（利根町河内町）
person募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 189,900円〜220,100円 |
| 待遇 | 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度：あり（勤続年数3年以上） 定年制：あり（一律 70歳） 利用可能託児施設：あり（系列認定保育園あり＊特記事項欄参照） マイカー通勤：可（駐車場あり） 職務給制度：あり（仕事内容に基づき賃金を決定） 復職制度：あり（就業規則に記載有） 【福利厚生の内容】 ・バースデイ休暇（年度内1日） ・職員食一食200円 ・フレックス休暇（年度内5日） ＊正職員のみ ・人間ドック補助 ※社保加入者 ・介護手当2000円 ※社保加入者 |
| 職種 | 賞与ありで福利厚生充実の介護職員10686-b |
| 仕事内容 | 介護老人施設での日常生活の介護業務（入居者100名） ・食事、入浴、排泄などの日常的な介護 ・レクリエーションや行事の企画、運営 ＊夜勤業務あります。 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 転勤の可能性の有無：あり（利根町河内町） |
| 求める人材 | 年齢制限：制限あり（18歳～69歳） 年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由：定年年齢70歳／労働基準法により年少者の深夜労働禁止 学歴：不問 必要な経験・知識・技能等：不問 必要な免許・資格：介護職員初任者研修修了者（あれば尚可）ホームヘルパー2級（あれば尚可） 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）6時30分～15時30分 （2）8時30分～17時30分 （3）13時00分～22時00分 休憩：60分 時間外労働：あり（2時間） 就業時間に関する特記事項： （1）～（4）シフト制 ＊求人条件特記事項参照 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 | 年間休日数：113日 ・シフトによる ・フレックス休暇 ・バースデイ休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
place所在地・アクセス
| 勤務先 | 社会福祉法人河内厚生会 もえぎ野 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県北相馬郡利根町もえぎ野台1丁目1-8 |
business企業情報
| 企業名 | 茨城求人・転職センター |
|---|---|
| 本社所在地 | 茨城県神栖市太田523-27 |
description応募方法
| 応募方法 | 画面下の応募フォームよりご連絡をお願いいたします。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします ＜応募後の流れ＞ ■ご応募いただいた方には【0479-46-0703】の番号よりお電話を差し上げます ■所要時間は1～2分程度です ■今後のご案内等、簡単な内容ですので何かご用意頂く必要はございません |
| コンサルタントから一言 | |
| お問い合わせ番号 | 0479-46-0703 |
求人ID：job-10686-jak
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外）翌月10日
a ＋ b（固定残業代がある場合はa ＋ b ＋ c）
189,900円～220,100円
基本給（a）：
139,900円～145,100円
定額的に支払われる手当（b）：
特殊業務手当 30,000円～45,000円
処遇改善手当 20,000円～30,000円
固定残業代（c）：
なし
その他の手当等付記事項（d）：
・夜勤手当：7,500円／1回（月4～5回）
・資格手当：10,000円（介護福祉士）
・特定処遇改善手当（3ヶ月目より支給）
月平均労働日数：21.0日
通勤手当：実費支給（上限あり）月額25,000円
昇給制度：あり（1月あたり1,500円～2,300円（前年度実績））
賞与制度：あり（年2回・計 3.50ヶ月分（前年度実績））