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年間休日120日で賞与ありの作業療法士10652-b
この求人のポイント
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flag年間休日120日で賞与ありの作業療法士10652-bの詳細
2024.11.19更新
年間休日120日で賞与ありの作業療法士10652-b
正社員
地域No.1の安心と信頼を得る人財成長する
多機能型心療内科グループ
日々新しいこと、患者様・利用者様や地域にとって役立つことを探求し、私たちの医療コンテンツを進化させ、私たちと関わる皆さんを元気付けることが、私たちのDNA。
メンタルヘルスに関わる新たなチャレンジ、試みをどんどん企画実行して、次世代の地域精神医療の形を模索し続けています。
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person募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 228,000円〜280,000円 |
| 待遇 | 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金保険 退職金制度：あり（勤続年数3年以上） 定年制：あり（一律 60歳） 再雇用制度：あり（上限 65歳まで） マイカー通勤：可（駐車場あり） 【福利厚生の内容】 週4勤務からの常勤雇用 退職金制度（常勤職員のみ） 職員旅行（任意参加） 職員紹介雇用制度 |
| 職種 | 年間休日120日で賞与ありの作業療法士10652-b |
| 仕事内容 | 【精神科デイケア・デイナイトケア・ショートケア業務】 ＊リワークプログラムとして復職・再休職予防を目的とした医学的リハビリテーションの実施 ＊社会参加・生活リズム安定を目的としたリハビリテーションプログラムの実施 ＊電子カルテの基本操作 ＊パソコンの一般的使用による書類作成 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 転勤の可能性の有無：なし |
| 求める人材 | 年齢制限：制限あり（～59歳） 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：60歳未満の方を募集（定年が60歳の為） 学歴：不問 必要な経験・知識・技能等： （あれば尚可） 電子カルテの操作経験あれば尚可 必要なPCスキル： パソコンの一般的な操作技術必須 必要な免許・資格： 作業療法士（必須） その他の福祉・介護関係資格（あれば尚可） 雇用期間の定めなし UIJターン歓迎 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8時30分～17時15分 又は8時30分～18時30分の時間の間の8時間 休憩：45分 時間外労働：あり（5時間） 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 | 年間休日数：120日 週休2日制：日曜日，祝日，その他 年末年始（12／30～1／3） 夏季休暇（任意の3日間） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休業取得実績：あり |
place所在地・アクセス
| 勤務先 | 医療法人 Epsylon |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県水戸市梅香1丁目2-50 |
business企業情報
| 企業名 | 茨城求人・転職センター |
|---|---|
| 本社所在地 | 茨城県神栖市太田523-27 |
description応募方法
| 応募方法 | 画面下の応募フォームよりご連絡をお願いいたします。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします ＜応募後の流れ＞ ■ご応募いただいた方には【0479-46-0703】の番号よりお電話を差し上げます ■所要時間は1～2分程度です ■今後のご案内等、簡単な内容ですので何かご用意頂く必要はございません |
| コンサルタントから一言 | |
| お問い合わせ番号 | 0479-46-0703 |
求人ID：job-10652-bot
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外）翌月20日
a ＋ b（固定残業代がある場合はa ＋ b ＋ c）
228,000円～280,000円
基本給（a）：
228,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（b）：
なし
固定残業代（c）：
なし
その他の手当等付記事項（d）：
時間外手当
月平均労働日数：20.4日
通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円
昇給制度：あり（1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績））
賞与制度：あり（年2回・計 3.00ヶ月分（前年度実績））