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賞与ありの看護師10649-b
この求人のポイント
・正社員のお仕事
flag賞与ありの看護師10649-bの詳細
2024.10.22更新
賞与ありの看護師10649-b
正社員
いつも患者様の心に寄り添う医療と看護を目指しています。
地域医療、介護保険を基盤に地域貢献をしています。
地域に望まれ、必要とされる病院を目指しています。
資格取得のための就学援助をしています。
職員みんなで職場環境をよりよくしようと取り組んでいます。一緒に取り組んでみませんか？
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person募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 208,700円〜271,950円 |
| 待遇 | 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金保険，財形 企業年金：確定拠出年金 退職金制度：あり（勤続年数3年以上） 定年制：あり（一律 65歳） 再雇用制度：あり（上限 70歳まで） マイカー通勤：可（駐車場あり） 職務給制度：あり（職種、職務による） 復職制度：あり（面接による） |
| 職種 | 賞与ありの看護師10649-b |
| 仕事内容 | 自宅で療養する方のもとに看護師などが訪問しケアをおこなうサービスです。 主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、24時間体制で健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などをおこないます。 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 転勤の可能性の有無：なし |
| 求める人材 | 年齢制限：制限あり（～64歳） 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年年齢65歳 学歴：高校以上（必須） 必要な経験・知識・技能等： （あれば尚可） 病院の一般病棟勤務経験5年以上必須 訪問看護業務経験者優遇 必要な免許・資格： 看護師（必須） 普通自動車運転免許（必須/AT限定可） 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8時30分～17時30分 休憩：60分 時間外労働：あり（10時間） 就業時間に関する特記事項： ＊シフトによる 休憩60分 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 | 年間休日数：114日 シフト制、 ・年末年始・夏季休暇・調整休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり |
place所在地・アクセス
| 勤務先 | 医療法人 西秀会 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県取手市戸頭1-8-21 |
business企業情報
| 企業名 | 茨城求人・転職センター |
|---|---|
| 本社所在地 | 茨城県神栖市太田523-27 |
description応募方法
| 応募方法 | 画面下の応募フォームよりご連絡をお願いいたします。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします ＜応募後の流れ＞ ■ご応募いただいた方には【0479-46-0703】の番号よりお電話を差し上げます ■所要時間は1～2分程度です ■今後のご案内等、簡単な内容ですので何かご用意頂く必要はございません |
| コンサルタントから一言 | |
| お問い合わせ番号 | 0479-46-0703 |
求人ID：job-10649-bot
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外）翌月25日
a ＋ b（固定残業代がある場合はa ＋ b ＋ c）
208,700円～271,950円
基本給（a）：
195,900円～259,150円
定額的に支払われる手当（b）：
住宅手当 11,000円～11,000円
食事手当 1,800円～1,800円
固定残業代（c）：
なし
その他の手当等付記事項（d）：
・職能手当 ：0～25,240円
・精勤手当 ： 10,000円
・自宅待機手当： 3,000円／回（月～土）
6,000円／回（日・祝）
（月4～7回程度あり）
・緊急訪問手当
月平均労働日数：20.9日
通勤手当：実費支給（上限あり）月額50,000円
昇給制度：あり（1月あたり0円～5,000円（前年度実績））
賞与制度：あり（年2回・計 2.21ヶ月分（前年度実績））