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福利厚生充実で賞与ありの介護支援専門部主任管理者10616-b
この求人のポイント
・賞与あり・福利厚生充実
flag福利厚生充実で賞与ありの介護支援専門部主任管理者10616-bの詳細
2024.10.22更新
福利厚生充実で賞与ありの介護支援専門部主任管理者10616-b
正社員
＊介護保険制度に基づき、お客様が自立した日常生活を営むために必要な援助を行います。
・介護保険の各種申請、居宅サービス計画等の作成
・お客様やご家族様、関係機関との連絡調整
・その他関連付随業務
・スタッフマネジメント（採用、育成、指導、労務関係）
※業務には自家用車を使用していただきます。（ガソリン代支給）
person募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 262,000円〜302,000円 |
| 待遇 | 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度：あり（勤続年数1年以上） 定年制：あり（一律 60歳） 再雇用制度：あり（上限 75歳まで） マイカー通勤：可（駐車場あり） |
| 職種 | 福利厚生充実で賞与ありの介護支援専門部主任管理者10616-b |
| 仕事内容 | ＊介護保険制度に基づき、お客様が自立した日常生活を営むために必要な援助を行います。 ・介護保険の各種申請、居宅サービス計画等の作成 ・お客様やご家族様、関係機関との連絡調整 ・その他関連付随業務 ・スタッフマネジメント（採用、育成、指導、労務関係） ※業務には自家用車を使用していただきます。（ガソリン代支給） 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 転勤の可能性の有無：あり（日立市内） |
| 求める人材 | 年齢制限：制限あり（～59歳） 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年が60歳のため 学歴：不問 必要な経験・知識・技能等：不問 必要な免許・資格： 介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須） 介護職員実務者研修修了者（必須） 普通自動車運転免許（必須/AT限定可） 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | （1）9時00分～17時45分 休憩：45分 時間外労働：あり（5時間） 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 | 年間休日数：124日 週休2日制：土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
place所在地・アクセス
| 勤務先 | 日立介護ステーション |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県日立市城南町3-4-1 |
business企業情報
| 企業名 | 茨城求人・転職センター |
|---|---|
| 本社所在地 | 茨城県神栖市太田523-27 |
description応募方法
| 応募方法 | 画面下の応募フォームよりご連絡をお願いいたします。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします ＜応募後の流れ＞ ■ご応募いただいた方には【0479-46-0703】の番号よりお電話を差し上げます ■所要時間は1～2分程度です ■今後のご案内等、簡単な内容ですので何かご用意頂く必要はございません |
| コンサルタントから一言 | |
| お問い合わせ番号 | 0479-46-0703 |
求人ID：job-10616-bot
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外）当月30日
a ＋ b（固定残業代がある場合はa ＋ b ＋ c）
262,000円～302,000円
基本給（a）：
230,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（b）：
ケアマネ手当 20,000円
食事代補助手当 2,000円
役職手当 10,000円
固定残業代（c）：
なし
その他の手当等付記事項（d）：
家族手当9,600円から
役職手当あり
月平均労働日数：20.0日
通勤手当：実費支給（上限なし）
昇給制度：あり（1月あたり0円～3,000円（前年度実績））
賞与制度：あり（年2回・計 3.80ヶ月分（前年度実績））