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福利厚生充実で賞与ありの介護スタッフ10615-b
この求人のポイント
・賞与あり・福利厚生充実
flag福利厚生充実で賞与ありの介護スタッフ10615-bの詳細
2024.07.23更新
福利厚生充実で賞与ありの介護スタッフ10615-b
正社員
＊小規模多機能型居宅介護施設での介護のお仕事です。
【通いサービス】
・デイサービスでの入浴介助、食事介助、トイレ介助、
レクリエーション活動など
・お客様宅への送迎車同乗
・場合によってはお客様宅への送迎業務あり（社有車）
【訪問サービス】
・お客様宅を訪問しての身体介護や生活援助
【泊まりサービス】
・施設に泊まるお客様の様子確認や身体介護
person募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 185,100円〜241,800円 |
| 待遇 | 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度：あり（勤続年数1年以上） 定年制：あり（一律 60歳） 再雇用制度：あり（上限 75歳まで） マイカー通勤：可（駐車場あり） |
| 職種 | 福利厚生充実で賞与ありの介護スタッフ10615-b |
| 仕事内容 | ＊小規模多機能型居宅介護施設での介護のお仕事です。 【通いサービス】 ・デイサービスでの入浴介助、食事介助、トイレ介助、 レクリエーション活動など ・お客様宅への送迎車同乗 ・場合によってはお客様宅への送迎業務あり（社有車） 【訪問サービス】 ・お客様宅を訪問しての身体介護や生活援助 【泊まりサービス】 ・施設に泊まるお客様の様子確認や身体介護 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 転勤の可能性の有無：あり（日立市内） |
| 求める人材 | 年齢制限：制限あり（18歳～59歳） 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年が60歳のため、及び深夜勤務 学歴：不問 必要な経験・知識・技能等：不問 必要な免許・資格： 介護福祉士（必須） 介護職員初任者研修修了者（必須） ホームヘルパー2級（必須） いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（必須/AT限定可） 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） （1）7時30分～16時15分 （2）8時30分～17時15分 （3）10時00分～18時45分 休憩：45分 時間外労働：あり（3時間） 就業時間に関する特記事項： （4）11:00～19:45、 （5）18:00～9:00（夜勤：休憩60分、仮眠120分）※（1）～（5）のシフト制。 月に4～5回の夜勤あり（回数は応相談） 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 | 年間休日数：108日 週休2日制（毎週） シフト制（月9日休） 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
place所在地・アクセス
| 勤務先 | らいふホーム諏訪 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県日立市諏訪町2-7-2 |
business企業情報
| 企業名 | 茨城求人・転職センター |
|---|---|
| 本社所在地 | 茨城県神栖市太田523-27 |
description応募方法
| 応募方法 | 画面下の応募フォームよりご連絡をお願いいたします。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします ＜応募後の流れ＞ ■ご応募いただいた方には【0479-46-0703】の番号よりお電話を差し上げます ■所要時間は1～2分程度です ■今後のご案内等、簡単な内容ですので何かご用意頂く必要はございません |
| コンサルタントから一言 | |
| お問い合わせ番号 | 0479-46-0703 |
求人ID：job-10615-bot
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外）当月30日
a ＋ b（固定残業代がある場合はa ＋ b ＋ c）
185,100円～241,800円
基本給（a）：
146,900円～200,000円
定額的に支払われる手当（b）：
就業時間差手当 9,900円～13,500円
処遇改善加算手当 20,000円
食事代補助手当 2,000円
ベースアップ手当 6,300円
固定残業代（c）：
なし
その他の手当等付記事項（d）：
＊夜勤手当：6,000円／回
＊コール待機手当：1,000円／回
月平均労働日数：21.4日
通勤手当：実費支給（上限なし）
昇給制度：あり（1月あたり0円～3,000円（前年度実績））
賞与制度：あり（年2回・計 2.50ヶ月分（前年度実績））