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雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 240,000円〜250,000円 |
待遇 | 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 企業年金:厚生年金基金 退職金制度:あり(勤続年数5年以上) 定年制:あり(一律 60歳) 再雇用制度:あり(上限 65歳まで) マイカー通勤:可(駐車場あり) 【求人に関する特記事項】 *36協定届出済 ※本求人は年間休日104日(月平均労働日数21.7日)での募集ですが、希望ある場合は賃金が約20%増になる年間休日87日(同23.1日)の勤務も可能です。 ※本求人と条件が同じで就業場所が異なる別求人もありますので、参照ください。 |
職種 | 賞与ありで福利厚生充実の介護施設介護支援専門員10513-b |
仕事内容 | 神峰の森において、次の業務を行います。 ・ケアプランの作成及び訪問業務 (介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービスを提供するか等判断してケアプランを作成) ・外出時は、公用車(軽自動車等)使用 ・その他、関連付随業務 ~ 急 募 ~ 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙 転勤の可能性の有無:あり(近隣の法人の間の異動有) |
求める人材 | 年齢制限:制限あり(~59歳) 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年が60歳のため 学歴:不問 必要な経験・知識・技能等: (あれば尚可) 仕事内容欄業務経験 必要なPCスキル: パソコン(Word、Excel等)の基本操作能力 必要な免許・資格: 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) 普通自動車運転免許(必須/AT限定可) 雇用期間の定めなし |
勤務時間 | (1)8時30分~17時00分 休憩:90分 時間外労働:なし 36協定における特別条項:なし |
休日・休暇 | 年間休日数:104日 シフト制(4週8休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 育児休業取得実績:あり |
勤務先 | 「神峰の森吉祥」「ひふみ館神峰の森」「地域包括支援センター」「リゾート神峰の森」 |
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所在地 | 茨城県日立市本宮町1丁目2-13 |
企業名 | 茨城求人・転職センター |
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本社所在地 | 茨城県神栖市太田523-27 |
応募方法 | 画面下の応募フォームよりご連絡をお願いいたします。 |
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応募受付後の連絡 | エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします <応募後の流れ> ■ご応募いただいた方には【0479-46-0703】の番号よりお電話を差し上げます ■所要時間は1~2分程度です ■今後のご案内等、簡単な内容ですので何かご用意頂く必要はございません |
コンサルタントから一言 | |
お問い合わせ番号 | 0479-46-0703 |
賃金締切日:固定(月末以外)20日
賃金支払日:固定(月末)
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~250,000円
基本給(a):
180,000円
定額的に支払われる手当(b):
実績手当 50,000円
職能手当 10,000円~20,000円
固定残業代(c):
なし
その他の手当等付記事項(d):
年俸制になります。
3,500,000円は月給にすると月25万円+賞与2回の支給になります。
月平均労働日数:21.7日
賃金形態等:年俸制3,500,000円~3,500,000円
通勤手当:実費支給(上限あり)月額24,500円
昇給制度:あり(1月あたり50円~500円(前年度実績))
賞与制度:あり(年2回・250,000円(前年度実績))