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福利厚生充実で賞与ありの看護師10420-b
この求人のポイント
・正社員のお仕事
flag福利厚生充実で賞与ありの看護師10420-bの詳細
2024.07.23更新
福利厚生充実で賞与ありの看護師10420-b
正社員
・グループホーム利用者の体調管理、服薬管理。
・往診医への状態の報告、相談。（往診は月2回）
・同施設内のデイ、小規模多機能型の利用者の健康に関する相談対応。
【フル勤務が無理な方、60歳以上の方もご相談ください】
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
転勤の可能性の有無：なし
person募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 217,600円〜279,580円 |
| 待遇 | 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金：確定拠出年金 退職金共済：加入 定年制：あり（一律 60歳） 再雇用制度：あり（上限 75歳まで） 利用可能託児施設：あり（近くに3歳までの託児所あり。） マイカー通勤：可（駐車場あり） 復職制度：あり 【求人に関する特記事項】 ★ 見学をご希望の方はお気軽にご連絡ください ＊60歳以上の方、短時間勤務希望の方もご相談ください。 【事業所からのメッセージ】 現在勤務の看護師が定年まであと1年のための募集です。 3月までは引き継ぎが可能です。 オンコールが困難な場合もご相談ください。 18名の方が住んでいるグループホームが、主な勤務場所となります。介護職も若い職員が多く、協力的です。 デイでの相談対応もあるため、不安に思われる方もいると思いますが、基本通える元気な方がメインなので、対応は少なめです。 一度ぜひ見学にきて、決めて頂ければと思います。 |
| 職種 | 福利厚生充実で賞与ありの看護師10420-b |
| 仕事内容 | ・グループホーム利用者の体調管理、服薬管理。 ・往診医への状態の報告、相談。（往診は月2回） ・同施設内のデイ、小規模多機能型の利用者の健康に関する相談対応。 【フル勤務が無理な方、60歳以上の方もご相談ください】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 転勤の可能性の有無：なし |
| 求める人材 | 年齢制限：制限あり（～59歳） 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年60歳のため 学歴：不問 必要な経験・知識・技能等：不問 必要な免許・資格： 看護師（必須） 普通自動車運転免許（必須/AT限定可） 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | （1）9時00分～18時00分 休憩：60分 時間外労働：あり（2時間） 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 | 年間休日数：111日 日曜日，その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休業取得実績：あり |
place所在地・アクセス
| 勤務先 | グル―プホ―ムどんぐり荘 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県つくばみらい市狸穴1072-46 |
business企業情報
| 企業名 | 茨城求人・転職センター |
|---|---|
| 本社所在地 | 茨城県神栖市太田523-27 |
description応募方法
| 応募方法 | 画面下の応募フォームよりご連絡をお願いいたします。 |
|---|---|
| コンサルタントから一言 | |
| お問い合わせ番号 | 0479-46-0703 |
求人ID：job-10420-bot
賃金締切日：固定（月末以外）20日
賃金支払日：固定（月末）
a ＋ b（固定残業代がある場合はa ＋ b ＋ c）
217,600円～279,580円
基本給（a）：
187,600円～249,580円
定額的に支払われる手当（b）：
資格手当 30,000円
固定残業代（c）：
なし
その他の手当等付記事項（d）：
処遇改善手当 13,000円
オンコール手当 10,000円＋（2,000円×回数）
月平均労働日数：21.1日
通勤手当：実費支給（上限あり）月額25,000円
昇給制度：あり（1月あたり0円～（前年度実績））
賞与制度：あり（年2回・計 1.60ヶ月分（前年度実績））