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賞与ありで福利厚生充実の看護師准看護師夜勤あり10392-b
この求人のポイント
・賞与あり・充実の福利厚生
flag賞与ありで福利厚生充実の看護師准看護師夜勤あり10392-bの詳細
2024.07.23更新
賞与ありで福利厚生充実の看護師准看護師夜勤あり10392-b
契約社員
＝医療法人博順会では看護師を募集しています＝
・施設入所者様の健康管理（医師の指示による）。
・薬の管理、配薬、消毒等の処置。
・月に4～5回程度の夜勤あり（4人体制）。
※入所者数：80名（ショートステイ含む）
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person募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 213,000円〜297,000円 |
| 待遇 | マイカー通勤可（駐車場あり） 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 育児休業取得実績の有無：あり 求人に関する特記事項： ＜定期的に支払われる手当について＞ ※資格手当 准看護師 20,000円 正看護師 30,000円 ※職種手当 准看護師 13,000円 正看護師 17,000円 ※准看護師 月297,000円（当直あり）＋交通費支給あり 正看護師 月340,000円（当直あり）＋交通費支給あり ※賞与時処遇改善加算20,000円位 ※経験年数、能力などにより賃金優遇します（応相談）。 ＊駐車場の利用費用は無料です。 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 職種 | 賞与ありで福利厚生充実の看護師准看護師夜勤あり10392-b |
| 仕事内容 | ・施設入所者様の健康管理（医師の指示による）。 ・薬の管理、配薬、消毒等の処置。 ・月に4～5回程度の夜勤あり（4人体制）。 ※入所者数：80名（ショートステイ含む） ※職員数 ：看護師8名 介護職員25名 |
| 求める人材 | 年齢制限：制限あり 60歳～（高齢者等の特定年齢層の雇用促進） 60歳以上の高齢者雇用を促進する施策の対象者を募集 学歴：不問 必要な経験等：不問 必要な免許・資格等：必須 看護師、准看護師いずれかの資格を所持で可 UIJターン歓迎 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）：1年 雇用期間契約更新の可能性：あり（原則更新） |
| 勤務時間 | 月平均労働日数：20.5日 変形労働時間制 変形労働時間制の単位：1年単位 （１）8時15分～17時15分 （２）16時00分～9時00分 （2）夜勤：月4～5回程度 ・交代制（シフト制） 休憩時間60分 時間外労働有無：なし |
| 休日・休暇 | 年間休日数：119日 ローテーション（4週8休） 6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日 |
place所在地・アクセス
| 勤務先 | 医療法人 博順会 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県高萩市秋山625 |
business企業情報
| 企業名 | 茨城求人・転職センター |
|---|---|
| 本社所在地 | 茨城県神栖市太田523-27 |
description応募方法
| 応募方法 | 画面下の応募フォームよりご連絡をお願いいたします。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします ＜応募後の流れ＞ ■ご応募いただいた方には【0479-46-0703】の番号よりお電話を差し上げます ■所要時間は1～2分程度です ■今後のご案内等、簡単な内容ですので何かご用意頂く必要はございません |
| コンサルタントから一言 | |
| お問い合わせ番号 | 0479-46-0703 |
求人ID：job-10392-kyo
定額手当
資格手当：20,000円～30,000円
職種手当：13,000円～17,000円
固定残業代なし
試用期間：あり3ヶ月（同条件）
その他の手当等付記事項
当直手当（深夜割増含む） 13,500円／回
日祝日手当 500円／回
通勤手当区分実費支給（上限あり）月額30,000円
賃金締切日区分20日
賃金支払日区分固定（月末以外）当月30日
賞与有無：あり
賞与回数：年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）