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=葵の園・美浦ではスタッフを募集中です=
施設内は、ビタミンカラーを使用したイタリアデザインの色調。太陽の恵みと明るい施設内のパワーは、心も体も元気になります。
そして、「葵の園・美浦」のもっとも大きな特徴はマイナスイオンたっぷりの「森林浴」。自然の中での療養生活を、最大の楽しみとして頂きたく思います。
施設内は、ハード面だけではなく、ソフト面も充実を図りました。スタッフは常に、優しさと笑顔で接し、利用者様の一日も早い在宅復帰を目指して頂きます。私ども「葵の園・美浦」では、ソフト面、ハード面を通して、利用者様に心穏やかにお過ごし頂くよう日々邁進しております。
=お仕事の内容=
介護老人保健施設における入所者の介護業務を担当していただきます。
〈主な業務〉
・食事、排泄、移動の介助
・利用者や家族の方からの相談への対応
・ケアマネージャーや関係施設との連絡調整など
*就業時間(1)~(4)の交替制です。
*入社日についてはお気軽にご相談ください。
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雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 181,100円〜234,400円 |
待遇 | 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度:あり(勤続年数不問 前払い制度:特別手当として支給) 定年制:あり(一律 65歳) 再雇用制度:あり 勤務延長:あり マイカー通勤:可(駐車場あり) 職務給制度:あり(職種、職務による) 復職制度:あり(面接による) ・駐車場料金は無料です ・福利厚生制度充実 |
職種 | 福利厚生充実で賞与ありの介護福祉士10269-b |
仕事内容 | 介護老人保健施設における入所者の介護業務 〈主な業務〉 ・食事、排泄、移動の介助 ・利用者や家族の方からの相談への対応 ・ケアマネージャーや関係施設との連絡調整など *就業時間(1)~(4)の交替制です。 *入社日についてはお気軽にご相談ください。 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 転勤の可能性の有無:なし |
求める人材 | 学歴:不問 必要な経験・知識・技能等:介護職の経験があれば考慮します(あれば尚可) 必要な免許・資格:介護福祉士(必須) 雇用期間の定めなし |
勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時30分~19時30分 休憩:60分 時間外労働:なし 就業時間に関する特記事項: (4)16:30~9:00(1)~(4)の交替制 (4)休憩時間120分 |
休日・休暇 | 年間休日数:115日 当施設カレンダーによるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
勤務先 | 医療法人晴生会 介護老人保健施設 葵の園・美浦 |
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所在地 | 300-0426 茨城県稲敷郡美浦村大字土屋字山下1979番地 |
企業名 | 茨城求人・転職センター |
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本社所在地 | 茨城県神栖市太田523-27 |
応募方法 | 画面下の応募フォームよりご連絡をお願いいたします。 |
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応募受付後の連絡 | エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします <応募後の流れ> ■ご応募いただいた方には【0479-46-0703】の番号よりお電話を差し上げます ■所要時間は1~2分程度です ■今後のご案内等、簡単な内容ですので何かご用意頂く必要はございません |
コンサルタントから一言 | |
お問い合わせ番号 | 0479-46-0703 |
基本給(a):166,100円~219,400円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円
特別手当 5,000円
その他の手当等付記事項(d):
当直手当(1回)10,000円
皆勤手当 10,000円
調整手当 0~30,000円
扶養手当あり
介護職員処遇改善金あり45,000~55,000円
月平均労働日数:20.8日
通勤手当:実費支給(上限あり)月額30,000円
昇給制度:あり(1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績))
賞与制度:あり(年2回・計 3.60ヶ月分(前年度実績))
・通勤手当は当法人規定により支給します
試用期間:6ヶ月(同条件)
賃金締切日:固定(月末)
賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日