【茨城県常陸太田市幡町２７８ 特別養護老人ホームもりの里】介護職（経験者・初任者研修）／もりの里-(正社員)
2025.04.02更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 新規事業所設立 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 165,278円～213,910円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～197,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 10,000円～10,000円処遇支援手当 5,278円～6,510円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.30ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職（経験者・初任者研修）／もりの里 |
| 仕事内容 | 令和６年１０月に常陸太田市はたそめ地区にオープンした、 地域密着型特別養護老人ホームとショートステイが併設された、 入所者数３９名、職員数２８名の小規模な特養です。 地域のお年寄りが安心して生活して頂けて、そのご家族様も不安 なくお過ごし頂ける、そんな施設を目指しています。 ・社用車の運転業務あり ・月１０日の休日（年間休日数１２０日）で働きやすい環境です。 ・長期活躍をして頂けるよう、充実した待遇を揃えております。 ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 12時00分～21時00分 就業時間に関する特記事項 （３）２０：４５～７：１５（夜勤） ※夜勤は２時間３０分の仮眠休憩あり。月平均４回程度。 上記、（１）～（３）のシフト 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 １／６～１／５ 入居老人の緊急時対応の為 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【処遇改善】
＊介護職員処遇改善加算／特定処遇改善加算／ベースアップ等支援 加算…必要な環境や要件等を十分に整えて取得しており、職員給与 の改善に努めております。 【緊急時の体制】 事業所から１ｋｍの場所に提携している病院があり、２４時間 ３６５日いつでも医師と看護師が駆け付けてくれます。 万が一の時の医療体制や緊急時対応を整えて、働く方の業務上の 不安を少なく出来る環境作りに努めております。 【福利厚生】 提携病院での診察無料。休日や勤務中の体調不良の際もすぐに診て もらえます。 【資格取得補助制度・研修制度あり】 資格取得補助制度を用意しており、受講費用補助や勤務扱いで講習 参加できる等、働く皆さんのキャリアアップを応援します。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人翔馬会特別養護老人ホームえみの里 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 茨城県常陸太田市幡町２７８ 特別養護老人ホームもりの里 |
