【茨城県古河市下大野１７９３－１】＜幹部＞電気機器メーカーの製造事業部の責任者-(正社員)
2024.09.20更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
4人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 375,000円～660,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 369,000円～650,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職能手当 6,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | ＜幹部＞電気機器メーカーの製造事業部の責任者 |
| 仕事内容 | 製造事業部を分割し、各工場に配属するビジョンを新たに策定し、 新部門立ち上げます。それに伴い、事業部長・課長の２ポジション を募集します。 ・事業部目標に基づく戦略の立案と実行 ・生産計画に沿った事業部全体の進捗管理 ・製造プロセスの管理 ・生産コストの削減や予算の管理 ・部下への指導・育成および評価 ・管理職や管理職候補者の育成・輩出 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あ り |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 8時00分～17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 18時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期のひっ迫、想定外の受注増加 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
■こんな方を歓迎しています
・トラブルシューティングと根本原因分析をし、迅速に問題解決が できる方、仕事をする上で業務の効率化を大切にしている方 ■必要な知識・技能等の補足 ・製造業での管理職経験が１０年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ■年次有給休暇・加入保険は法定通り ■賃金は年齢・資格・経験等により決定します ■就業場所変更の可能性は、人事異動に伴い発生する可能性あり ■時短勤務制度・永年勤続表彰制度・結婚／出産祝い金・食費補助 ■事前に応募書類【履歴書・職務経歴書】を送付して下さい 郵送およびメール（採用担当者のアドレス宛）にて承ります 書類選考通過者には７日以内に面接日時をご連絡します ■お問い合わせは常時可 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 鶴田電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 茨城県古河市下大野１７９３－１ |
