【茨城県つくば市手代木３０２】訪問看護正看護師管理者-(正社員以外
正社員以外の名称
常勤
正社員登用の有無
なし)
2024.11.20更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 常勤 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 280,000円～410,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～150,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当手当 60,000円～110,000円オンコール手当 40,000円～80,000円調整手当 30,000円～70,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 訪問看護正看護師管理者 |
| 仕事内容 | 管理者候補 ・師長としての管理業務 ・外来業務 ・訪問看護業務 （同一敷地内にある住宅型有料老人ホームへの訪問看護） ・バイタルチェック、経管栄養、点滴管理、褥瘡処置等 こもれびクリニックでの外来業務、住宅型有料老人ホームほのぼの 荘つくばでの訪問看護業務を行っていただきます。 ※年齢・スキルに関わらず、人柄・やる気を重視した採用を行って おります。 （業務変更範囲：変更なし） |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 就業時間１ 7時00分～20時00分 就業時間に関する特記事項 月１６０時間勤務・フレックス・フレキシブル制度導入 【７：００～２０：００】の間でシフトを自由に組み立て１ヵ月１ ６０時間勤務とすることで月１０日～１１日のお休みが可能です。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
■試用期間は、基本９時～１８時勤務となります。
■フレックス・フレキシブル制度導入 【７：００～２０：００】の間でシフトを調整可能。 ＊上記時間内でコアタイムあり（１０：００～１５：００） ■看護職員等処遇改善事業補助金あり ★待遇 賞与年２回（７月・１２月）／随時昇給あり（能力・業績による） ／制服貸与／各種社会保険完備／交通費規定内支給／ マイカー、バイク、自転車通勤ＯＫ ／定年制（６０歳）※７５歳まで再雇用あり／ インフルエンザ予防接種／プラセンタ注射社内割引制度 （サブスクリプション制度利用可）／ 市区町村健康診断自費分法人負担有り（非課税福利厚生 ヘルスサポート費）／フレックス・フレキシブル制度導入 ★休日・休暇 年間休日１３２日（有給別） 年間公休数約１２６日／リフレッシュ休暇制度（５日間連続休暇） ／アニバーサリー休暇１日付与（個人指定日）／有給休暇（法定通 り） 希望休＊平日３日取得可能（公休数内。調整依頼有） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 医療法人善心会つくば |
|---|---|
| 所在地（住所） | 茨城県つくば市手代木３０２ |
