【茨城県つくば市東新井２－１ＫＭＳ．Ｓ２４０１】製造職・工程管理・生産管理-(正社員)
2024.11.16更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
3人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 299,933円～360,571円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 156,500円～156,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職能手当 13,500円～55,000円慰労手当 20,000円～20,000円現場手当 40,000円～45,000円 固定残業代（ｃ） あり 69,933円～84,071円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 400,000円～1,600,000円（前年度実績） |
| 職種 | 製造職・工程管理・生産管理 |
| 仕事内容 | 生産や品質、安全環境の改善に協力し顧客要望及び製造現場からの 要望に対しての対応を行い顧客への信頼や製造内容の提案材料を構 築するのが目的です。ＱＣＤの向上に向けたプロジェクトの企画・ 推進。生産プロセスの合理化と効率化の提案等を行って頂きます。 その他、所属事業所でのミーティング活動や新入職スタッフへの指 導・育成まで携わって頂きます。その為に各現場を知りそこからの 情報の吸い上げ、生産数字の把を行い改善点を定め改善計画を立て 各現場配属社員と連携し改善をしていきならがら生産業務をお願い いたします。【具体的な仕事内容】 生産に伴う品質、安全の改善。製造業において品質、コスト、納期 の三要素を改善するための総合的な取り組み。 ［変更範囲：当社事業に関わる範囲］ |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 実質年間休日は１１２日。ワークライフバランスの充実向上の為、 特別休暇を７日間（年）付与。ＧＷ、夏季、年末年始休暇。アニバ ーサリー休暇あり※準備ができ次第、休暇から休日に変更予定会社 カレンダーによる。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な営業受注の対応、年度末・決算期による需要増による繁忙 等、６回を上限として１ヵ月９９時間まで、１年７２０時間まで。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
製造職・工程管理・生産管理のポジションでは、生産や品質
、安全環境の改善を通じて顧客の要望や製造現場のニーズに応える ことが求められます。主な業務として、ＱＣＤ（品質、コスト、納 期）の向上を目指したプロジェクトの企画・推進、生産プロセスの 合理化と効率化の提案を担当していただきます。また、ミーティン グ活動や新入職スタッフへの指導・育成も含まれます。具体的な仕 事内容には、生産に伴う品質や安全の改善、在籍スタッフの教育・ フォロー、製造業における品質、コスト、納期の三要素の改善に向 けた総合的な取り組みが含まれます。現場の状況を正確に把握し、 情報を集めて改善点を特定し、改善計画を立案・実行する能力が求 められます。さらに、各現場の社員と連携しながら、チームとして の協力を重視しつつ、生産業務を推進していただきます。製造現場 の改善に情熱を持ち、積極的に取り組む姿勢を持つ方を歓迎します 。すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。応募・質問 などお気軽にお問合せ下さい。※求人条件は採用時の検討処遇とな りますので、実績により定期昇給とは別に昇給・昇格当の検討も随 時実施致します。※当社事業の詳細はＨＰからもご覧頂けます。 ＨＰ：ｈｔｔｐ：／／ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐ ［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］ オンライン自主応募、紹介状不要。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙつくばテクニカルオフィス |
|---|---|
| 所在地（住所） | 茨城県つくば市東新井２－１ＫＭＳ．Ｓ２４０１ |
