【茨城県日立市諏訪町１－１－４３】（法人営業）契約社員の労務管理／アウトソーシングの提案-(正社員)
2024.12.27更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,500円～344,271円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 156,500円～156,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 慰労手当 20,000円～20,000円職能手当 10,000円～67,500円管理手当 5,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） あり 59,000円～80,271円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無に かかわらず、固定残業代として支給し、４１～４２時間を超える時 間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 350,000円～1,600,000円（前年度実績） |
| 職種 | （法人営業）契約社員の労務管理／アウトソーシングの提案 |
| 仕事内容 | 当社は自動車部品製造を主たる事業として、国内約３０拠点にて製 造請負と技術派遣等のアウトソーシングを展開しています。 【具体的な仕事内容】 社内外注として製造工程の請負を手掛ける当社のプロダクト事業部 の営業職として、担当するプロジェクトに必要な人材の採用と労務 管理、そしてクライアントへの提案等が役割となります。 具体的には労務管理：・出勤確認・契約社員の面接、広告手配、工 場へアウトソーシングの提案（飛び込み営業は御座いません）国内 外に自社工場を有しており、大手自動車メーカー様や産業機器メー カー様との取引にも至っております。 頑張りが評価される制度がありますので存分にご活躍下さい。 ［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］ |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 ワークライフバランスの充実向上の為、特別休暇を７日間（年）付 与。ＧＷ、夏季、年末年始休暇。アニバーサリー休暇あり※準備が でき次第、休暇から休日に変更予定会社カレンダーによる。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な営業受注の対応、年度末・決算期による需要増による繁忙 等、６回を上限として１ヵ月９９時間まで、１年７２０時間まで。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
小さな町工場のような社内外注の製造業として、ここ茨城県からス
タートした当社ですが、創業３０から年目を越えた今、国内外に生 産拠点を持ち自動車メーカーに対して自社の工場で生産した部品を 直接納品する役割までも担うようになりました。また国内において は、メーカーの内部からその生産工程をお預かりして、当社の創業 時からの事業でもある「社内外注」として製造業本来の形でメーカ ーに協力もしています。茨城支店としては将来退職した人材であっ ても、卒業をしていったとして、笑って拠点に遊びに来ることがで きる環境を作りたいと考え、派遣などの非正規で働いている方が多 いので、そんな方々も将来に不安な方々も多くいらしゃいます。そ のために当社にできることは社員に成長をさせ、選択肢のある将来 を見せてあげたい！そんな思いで日々取り組んでおります。事務所 にはドライブシュミレーターや漫画が配置されている少し面白い職 場。また、事務所にガレージを併設しており、レストアやカ スタムもしております。車、バイクな好きが多いのも茨城支の特徴 です。現在のメンバーも飲今も成長を続けています。食業やサービ ス業等での業務を経験し、その中で人事に興味を持ったことをきっ かけとして当社に入社、ＯＪＴや実際の業務に携わりながら成長し ています。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ日立テクニカルオフィス |
|---|---|
| 所在地（住所） | 茨城県日立市諏訪町１－１－４３ |
