【茨城県日立市諏訪町1-1-43】生産管理・製造職・工程管理-(正社員)
2024.11.15更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
3人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 299,933円~360,571円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 156,500円~156,500円 定額的に支払われる手当(b) 慰労手当 20,000円~20,000円職能手当 13,500円~55,000円現場手当手当 40,000円~45,000円 固定残業代(c) あり 69,933円~84,071円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無に かかわらず、固定残業代として支給し、41~42時間を超える時 間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 400,000円~1,600,000円(前年度実績) |
職種 | 生産管理・製造職・工程管理 |
仕事内容 | 生産職募集 請負先事業所へ配置するスタッフの育成、教育を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 生産に伴う品質、安全の改善から製造工程における作業の実務トレ ーニング、現場での業務改善提案とトレーニングの効果検証などを 行って頂きます。 当社は国内30拠点で自動車部品製造。組立、機械オペレーション 、検査など製造業務。経験不問で成長できる環境。品質・安全向上 に貢献しませんか?当社は自動車部品製造を主たる事業として、国 内約30拠点にて事業展開しています。 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 ワークライフバランスの充実向上の為、特別休暇を7日間(年)付 与。GW、夏季、年末年始休暇。アニバーサリー休暇あり※準備が でき次第、休暇から休日に変更予定会社カレンダーによる。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な営業受注の対応、年度末・決算期による需要増による繁忙 等、6回を上限として1ヵ月99時間まで、1年720時間まで。 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
当社の製造職・工程管理・生産管理のポジションでは、生産や品質
、安全環境の改善を通じて顧客の要望や製造現場のニーズに応える ことが求められます。主な業務として、QCD(品質、コスト、納 期)の向上を目指したプロジェクトの企画・推進、生産プロセスの 合理化と効率化の提案を担当していただきます。また、ミーティン グ活動や新入職スタッフへの指導・育成も含まれます。具体的な仕 事内容には、生産に伴う品質や安全の改善、在籍スタッフの教育・ フォロー、製造業における品質、コスト、納期の三要素の改善に向 けた総合的な取り組みが含まれます。現場の状況を正確に把握し、 情報を集めて改善点を特定し、改善計画を立案・実行する能力が求 められます。さらに、各現場の社員と連携しながら、チームとして の協力を重視しつつ、生産業務を推進していただきます。製造現場 の改善に情熱を持ち、積極的に取り組む姿勢を持つ方を歓迎します 。すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。応募・質問 などお気軽にお問合せ下さい。※求人条件は採用時の検討処遇とな りますので、実績により定期昇給とは別に昇給・昇格当の検討も随 時実施致します。※当社事業の詳細はHPからもご覧頂けます。 HP:http://jws.co.jp [職務の変更範囲:当社事業に関わる範囲] オンライン自主応募、紹介状不要。 |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
事業所名 | 株式会社J’sFactory日立テクニカルオフィス |
---|---|
所在地(住所) | 茨城県日立市諏訪町1-1-43 |