【茨城県常総市菅生町１３１９－１ 「千の杜」】看護職【パート】／千の杜（特養）／常総市-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
勤務実績等考慮ののうえ。)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
勤務実績等考慮ののうえ。)
2024.10.18更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 勤務実績等考慮ののうえ。 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,339円～1,668円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 29円～58円処遇改善加算手当 110円～110円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 看護職【パート】／千の杜（特養）／常総市 |
| 仕事内容 | ◆特別養護老人ホーム千の杜で主に以下の業務をお願いいたします ・利用者・職員の健康管理。・医薬品の管理。 ・医師及び歯科医師の診察・治療の補助。 ・看取りに関すること・病院受診の付き添い。 ◆予約制にて職場見学行っています。 ◆勤務日数・時間など「働き方」に関するご相談もお気軽にお問い 合わせください。 ◆資格を活かして働けます。 ◆私たちは、『くるみん』認定企業です。 「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 ・就業時間、就業日数はご相談に応じます。 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆労働契約に応じた保険に加入し、労働契約・勤務実績に応じた有
給を付与致します。 ◆特別休暇：結婚休暇、忌引休暇、季節休暇（入職日・雇用契約に より年間最大３日付与）。 ◆食事補助：１食２５０円で喫食可能です。 ◆業務内容については、「千の杜」へお気軽にお問い合わせくださ い。 ◆「仕事」と「家庭」の両立を支援しています。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人木犀会 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 茨城県常総市菅生町１３１９－１ 「千の杜」 |
