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＝就業の選択の幅を広げるための「派遣」＝

正社員募集の場合には「経験」「資格」などが選考に残るためには必要となってきます。
「資格」は取得のためにスクールに通う等で得ることができますが「経験」に関してはなかなか難しいかと思います。

異業種への転職を考えている場合には、まずは就業したい業界の仕事に携わり、少しでも「経験」を積むことが、次につながる第一歩ではないでしょうか。
そこで、募集の要件が正社員より低く設定されやすい「派遣社員」での就業で経験を積むという考え方もあるかとおもいます。

一例でいえば「正社員で事務」でなかなか就業が決まらない場合には、パソコンや簿記等の資格を取得することと合わせ、短期などでもいいので「事務」の仕事の経験を積み「履歴書に書けるようになる」といった感じです。
それが自信にもつながり、面接などにも強くなります。

自分の希望する業界や業種を経験して視野を広げ、経験を積んで次の転職に活かしたい。そういった目的意識を持っている方は、ぜひ「派遣」のお仕事を視野に入れてみてはいかがでしょうか。