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1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅な受注の集中、納期の逼迫等の場合、１日５時間まで、６回を
限度として１カ月９９時間まで、１年７２０時間までできる。

＊勤務可能な日数や時間数は相談の上決定いたします。
＊法律上の要件を満たした場合、雇用保険、健康保険、厚生年金保
険への加入をします。
＊法定の年次有給休暇日数は所定労働日数に応じて付与します。
＊通勤用無料駐車場有り
＊職歴ない方は職務経歴書不要になります。
＊３６協定届出済
＊原則として時間外労働はありませんが、急な受注もあり、時間外
労働をお願いすることも考えられます。
＊就業場所について
＊検査を行う就業場所は本社所在地となるため、就業場所や職種の
変更は原則としてありません。
＊現在、パート労働者がいませんが、今後のために正社員への登用
制度整備を進めています。
＊賞与については、会社業績等によって支給が無い場合もあります
。また査定基準について正社員との業務内容、責任の範囲の違いか
ら、正社員と異なる基準で査定します。