この求人のポイント
自然に囲まれたこの場所で満たされる生活と安らぎの光に包まれた毎日のためにひとりひとりの人生によりそう心で介護を
『特別養護老人ホーム 祐功の館』では、ただいま【正社員/施設介護支援専門員】を募集中!
求めているのは、資格があり実務経験を持つ方。
今までのスキルを活かして活躍したいという方は、この絶好のチャンスをお見逃しなく!
特別養護老人ホーム祐功の館のアピールポイント3選
1残業少なめ、プライベート充実したい方におススメ
2ゴルフ好き集まれ
ゴルフ練習場がすぐ近くにあります
3楽しいことが好きな方必見
祐功の館では、新年会・納涼祭・敬老会など一年を通して様々な行事や地域の方々による交流会の開催、また、果物狩りや水族館などへ季節に合った外出もしています。このようなイベントを計画するお仕事です
正社員として長く働くためには、労働環境は整っていてほしいですよね。
そんな気持ちに応えて、このような充実した待遇を揃えています。
●昇給年1回
●賞与年2回
●社会保険完備
●退職金共済加入
など
モチベーションを保ちながら、安定して働ける環境でお待ちしています!
・介護保険法において、要支援、要介護認定を受けた人から相談を受け、施設サービス計画(ケアプラン)を作成し施設職員との連絡、調整等を取りまとめる仕事です。
*特養 80室 ショートステイ 20室
*鉄骨造り(2階建て)
*社有車使用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
転勤の可能性の有無:なし
【茨城求人・転職センター】とは?
茨城県に特化した求人転職サイト!地元密着の専門エージェントが企業の”現状”“リアル”を踏まえた上で求人を紹介、ご提案します!高月収/オープニング求人!毎日求人更新、日々増加中です!
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 215,000円〜280,000円 |
待遇 | 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度:あり(勤続年数1年以上) 定年制:あり(一律 65歳) マイカー通勤:可(駐車場あり) 職務給制度:あり(職種毎の基本給が決定されている) 【事業所からのメッセージ】 施設ケアマネ増員募集! 平成27年2月オープンのまだ新しい施設です。 見学大歓迎です。 【求人に関する特記事項】 *無料駐車場あり |
職種 | 賞与ありで福利厚生充実の特養介護支援専門員10532-b |
仕事内容 | ・介護保険法において、要支援、要介護認定を受けた人から相談を受け、施設サービス計画(ケアプラン)を作成し施設職員との連絡、調整等を取りまとめる仕事です。 *特養 80室 ショートステイ 20室 *鉄骨造り(2階建て) *社有車使用あり 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 転勤の可能性の有無:なし |
求める人材 | 年齢制限:制限あり(~64歳) 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:65歳未満の方を募集(定年が65歳の為) 学歴:不問 必要な経験・知識・技能等: (必須) 実務経験者 必要なPCスキル: 介護用ソフトウェアによる情報管理、文書入力や簡単な表計算のスキル 必要な免許・資格: 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) 普通自動車運転免許(必須/AT限定可) 雇用期間の定めなし 外国人雇用実績:あり |
勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) 8時30分~17時30分 休憩:60分 時間外労働:あり(5時間) 36協定における特別条項:なし |
休日・休暇 | 年間休日数:107日 シフト制による 月9日の休み(2月のみ8日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり |
勤務先 | 社会福祉法人祐徳会 特別養護老人ホーム祐功の館 |
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所在地 | 茨城県水戸市飯島町1308-1 |
企業名 | 茨城求人・転職センター |
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本社所在地 | 茨城県神栖市太田523-27 |
応募方法 | 画面下の応募フォームよりご連絡をお願いいたします。 |
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応募受付後の連絡 | エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします <応募後の流れ> ■ご応募いただいた方には【0479-46-0703】の番号よりお電話を差し上げます ■所要時間は1~2分程度です ■今後のご案内等、簡単な内容ですので何かご用意頂く必要はございません |
コンサルタントから一言 | |
お問い合わせ番号 | 0479-46-0703 |
賃金締切日:固定(月末)
賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~280,000円
基本給(a):
185,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b):
職務手当 30,000円
固定残業代(c):
なし
その他の手当等付記事項(d):
宿直手当4,500円(希望者)
時間外手当
月平均労働日数:21.5日
通勤手当:実費支給(上限あり)日額700円
昇給制度:あり(1月あたり2,000円(前年度実績))
賞与制度:あり(年2回・計 2.30ヶ月分(前年度実績))