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社会福祉法人二希会は、介護福祉を軸にご利用者様の求めるサービスを提案し、ご利用者様のニーズにマッチした形をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。
培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物です。
また、スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。
スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
求める人物像
やさしい人 お世話が好きな人 真面目に働く人
未経験でも大丈夫です。
退職されまだ働ける方も歓迎します。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。
ぜひ私たちの仲間になりませんか。
アイリスコートのアピールポイント
1.施設の臭いがない
これは、20年前新設工事の時にオゾンを入れ今現在も続いています。
2.職員にやさしい
・お風呂の個浴はスライダー式で、利用者を洗体してそのまま椅子をセットしてお風呂に入れます。
・リクライニングを使っている利用者は職員が二人介助で移乗します。
3.休憩時間は1時間20分とってゆっくり休めます。
4.残業は基本的になし
プライベートの時間も充実させることができます。
5.隣接している保育園との交流があります。
子供たちの元気な声が聞こえてきますよ。
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給 203,000円〜294,400円 |
待遇 | 加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続年数2年以上) 定年制:あり(一律 65歳) 再雇用制度:あり(上限 70歳まで) マイカー通勤:可(駐車場あり) 職務給制度:あり 【求人に関する特記事項】 *賃金は毎月20日締めの当月末支払い。 *通勤手当は当法人規定により支給致します。 *応募の際は、ハローワーク紹介状、履歴書を持参して下さい。 *施設見学可(事前要連絡) 【トライアル雇用併用求人】 トライアル雇用については、原則、採用人数の5倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。 また、応募の際は書類選考ではなく面接選考となります。 *トライアル雇用期間中の労働条件:金額は試用期間条件と同一 |
職種 | 賞与ありで福利厚生充実の看護師 正 准10430-b |
仕事内容 | 【トライアル雇用併用求人】 *特養利用者の看護業務全般 ・特養利用者の体調管理 ・バイタルチェック(体温、血圧、脈拍、血中酸素濃度の測定等)・薬の管理(病院で調剤された薬の管理など) ・他医師の指示による処置等 ・日常的な健康相談 他 *入所定員50床 ショート定員10床 従来型 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内全面禁煙 転勤の可能性の有無:なし |
求める人材 | 年齢制限:制限あり(~64歳) 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:65歳未満の方を募集(定年が65歳) 学歴:不問 必要な経験・知識・技能等:不問 必要な免許・資格: 看護師(必須) 准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 雇用期間の定めなし |
勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)8時00分~17時00分 (2)10時00分~19時00分 休憩:80分 時間外労働:あり(2時間) 就業時間に関する特記事項: 交替制あり 36協定における特別条項:なし |
休日・休暇 | 年間休日数:102日 シフト制 会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 育児休業取得実績:あり |
勤務先 | 社会福祉法人二希会特別養護老人ホ―ムアイリスコ―ト |
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所在地 | 茨城県つくば市上横場429-1 |
企業名 | 茨城求人・転職センター |
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本社所在地 | 茨城県神栖市太田523-27 |
賃金締切日:固定(月末以外)20日
賃金支払日:固定(月末)
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円~294,400円
基本給(a):
180,300円~271,700円
定額的に支払われる手当(b):
特定改善手当 6,500円~6,500円
処遇改善2手当 6,200円~6,200円
資格手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c):
なし
その他の手当等付記事項(d):
コール手当:5,000~7,500円
調整手当 :0~40,000円
月平均労働日数:21.9日
通勤手当:実費支給(上限あり)月額17,000円
昇給制度:あり
賞与制度:あり(年2回・計 4.00ヶ月分(前年度実績))