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賞与ありで福利厚生充実の特養看護師10277-b
この求人のポイント
・正社員のお仕事
flag賞与ありで福利厚生充実の特養看護師10277-bの詳細
2024.11.19更新
賞与ありで福利厚生充実の特養看護師10277-b
正社員
◇医師の指示による入所の方の医療処遇、及び看護業務を行います
・診察時の介助
・医療機関受診時の対応（社用車使用）
・デイサービス利用者への対応
・健康状態のチェック
・健康異変時の対応
＊夜勤はありません。
＊オンコールあり。
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受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項：建物の外に設置
転勤の可能性の有無：あり（特別養護老人ホーム 鉾田サンハウス（同法人鉾田市））
person募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 269,700円〜359,700円 |
| 待遇 | 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続年数3年以上） 定年制：あり（一律 65歳） 再雇用制度：あり（上限 75歳まで） 利用可能託児施設：あり マイカー通勤：可（駐車場あり） 職務給制度：あり（キャリアパス制度を採用して賃金を決定する） 復職制度：あり（事業所内の託児所を利用して復職したり、一旦退職した後も再雇用している。） 【求人に関する特記事項】 ＊利用者定員：入居者95名 （多床室55名、ユニット40名） デイサービス25名、ショートステイ21名 ＊給与規定見直しにより昇給制度導入。 ＊決算賞与年1回（実績による） ＊無料駐車場あり |
| 職種 | 賞与ありで福利厚生充実の特養看護師10277-b |
| 仕事内容 | ◇医師の指示による入所の方の医療処遇、及び看護業務を行います ・診察時の介助 ・医療機関受診時の対応（社用車使用） ・デイサービス利用者への対応 ・健康状態のチェック ・健康異変時の対応 ＊夜勤はありません。 ＊オンコールあり。 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項：建物の外に設置 転勤の可能性の有無：あり（特別養護老人ホーム 鉾田サンハウス（同法人鉾田市）） |
| 求める人材 | 年齢制限：制限あり（～64歳） 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年制 学歴：高校以上（必須） 必要な経験・知識・技能等：不問 必要な免許・資格： 看護師（必須） 普通自動車運転免許（必須/AT限定可） 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8時30分～17時30分 休憩：60分 時間外労働：なし 就業時間に関する特記事項： ＊勤務日数・時間等は、応相談可 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 | 年間休日数：105日 ローテーションによる休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
place所在地・アクセス
| 勤務先 | 社会福祉法人武仁会 特別養護老人ホ―ム 百里サンハウス |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県小美玉市下吉影2437ー109 |
business企業情報
| 企業名 | 茨城求人・転職センター |
|---|---|
| 本社所在地 | 茨城県神栖市太田523-27 |
description応募方法
| 応募方法 | 画面下の応募フォームよりご連絡をお願いいたします。 |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします ＜応募後の流れ＞ ■ご応募いただいた方には【0479-46-0703】の番号よりお電話を差し上げます ■所要時間は1～2分程度です ■今後のご案内等、簡単な内容ですので何かご用意頂く必要はございません |
| コンサルタントから一言 | |
| お問い合わせ番号 | 0479-46-0703 |
求人ID：job-10277-kyo
試用期間中の労働条件：異なる（時給1,400円～（＋通勤手当））
賃金締切日：固定（月末以外）20日
賃金支払日：固定（月末）
a ＋ b（固定残業代がある場合はa ＋ b ＋ c）
269,700円～359,700円
基本給（a）：
230,000円～320,000円
定額的に支払われる手当（b）：
資格手当 30,000円
特定処遇手当 4,200円
処遇改善支援手当 5,500円
固定残業代（c）：
なし
その他の手当等付記事項（d）：
オンコール手当 500円／回
住宅手当（借家・借間／上限）18,000円
＊扶養手当の詳細
配偶者 15,000円
他1人目 10,000円
2人目 4,500円
月平均労働日数：21.6日
通勤手当：実費支給（上限あり）月額15,000円
昇給制度：あり（1月あたり800円～3,000円（前年度実績））
賞与制度：あり（年2回・計 3.00ヶ月分（前年度実績））