【茨城県守谷市松前台3-15-1 「ケアステーションモリヤ」】児童発達支援管理責任者【正規職】/CSモリヤ/守谷市-(正社員)
2024.10.03更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 194,500円~216,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 174,500円~196,500円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善加算手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 児童発達支援管理責任者【正規職】/CSモリヤ/守谷市 |
仕事内容 | ※以下の業務を行っていただきます。 ◆児童発達支援管理者責任者として、放課後等デイサービスに通う 児童の成長に合わせた個別指導計画書を作成します。 ◆ご家族様との面談を行い、児童の支援や療育がより良い方向に向 かうよう連携をします。 ・送迎業務や学習支援、一緒に遊ぶことで児童に対する理解を深め ることも大切なお仕事です。 ◆見学希望の場合は、予約制にて承ります。(0297-46- 0113)までお気軽にお問い合わせください。 ◆近接事業所「ケアホームもりや」の宿直が可能な方は、週1回 を限度として回数はご相談に応じます。必須ではありません。 「変更範囲:全業務」「働き方改革関連認定企業」 |
求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 7時30分~16時30分 就業時間2 8時30分~17時30分 就業時間3 9時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 (1)~(3)シフト制 ・宿直は18:30~7:30(可能な方のみ) 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
●労働条件に係る補足事項の記載
・給与は経験等考慮の上決定致します。 ◆諸手当:規程により支給。 ・資格手当:有資格者は5,000円~10,000円 ・通勤手当:2km以上が支給対象。 ・家族手当:配偶者10,000円、子一人5,000円 ・宿直手当:1回5千円。近接する「ケアホームもりや」の宿直が 可能な方。週1回を限度として回数はご相談に応じます。 ・特別休暇:結婚休暇、忌引休暇、季節休暇(入職日により最大年 6日付与) ・食事補助:1食250円で喫食可能 ・通勤用無料駐車場完備。 <オンライン自主応募可> ・自主応募の場合:ハローワーク紹介状は不要です。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | 社会福祉法人木犀会 |
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所在地(住所) | 茨城県守谷市松前台3-15-1 「ケアステーションモリヤ」 |